报告显示，新一代毕业生就业有了一些新的趋势：毕业生们更热衷餐饮、教育等生活服务类工作，而在企业需求层面，近几年热点行业成为人才缺口重区，例如，随着电商爆发而水涨船高的物流业人才需求就非常高。今年毕业生们不再完全扎堆一线城市，成都、重庆、杭州等新一线城市成为2017年毕业季求职的热点目的地。
餐饮、教育等求职意愿强烈，近八成偏爱小微企业
据招聘数据，毕业生简历投递量最高的前10大行业中，生活服务类独占前3位，分别为餐饮、教育/培训、医院/医疗，三者占比超三成。简历投递量增长最快的前10大行业中，市场/媒介、家政保洁、餐饮、百货零售、教育/培训、美容美发、运动健身行业占去前10中7个席位，其中市场/媒介投递简历量同比去年上涨332.1%，生活服务相关行业中，家政保洁、餐饮、百货零售行业简历投递量分别同比去年增长68.9%、38.3%、23.4%。此外，具体职位看，财务、收银员两大职位简历投递量增速较猛，同比增长分别为297.7%、284%，店员/营业员、促销/导购员职位简历投递量均同比增约140%。
无疑，服务业就业热情高涨与服务产业的高速发展息息相关。有官方统计数据显示，2012年至2016年，我国第三产业就业人数累计增加6067万，就业人数占比从36.1%升至43.5%，成为吸纳就业最多的产业。
与经济形势联系密切的另一表现在于，通过平台求职的毕业生近8成投向了公司规模少于100人的小微企业，超500人的大企业的占比不足10%。58同城招聘专家认为，近几年随着“大众创业、万众创新”浪潮的推进，大量细分领域小型企业如雨后春笋般爆发，创生了大量就业机会，另外对于更强调自由、个性的90后毕业生，选择小微企业主要是看重其较为简单的公司结构和人际环境，这样更容易让他们快速融入、成长。
物流业人才需求旺盛企业薪资超毕业生预期
不过，从企业需求看，需求量最高的前10大行业与求职者偏好的行业对比，呈现明显区别，由此造成多个行业人才缺口较大，比较明显的当属物流业，不仅在需求量最高的行业排名中位列第二位，职位需求量排名中，也有物流专员/助理、快递员等细分职位进入了前十。
职位需求的热度一定程度上反映着当前行业晴雨，近几年电商、上门O2O 、区域物流等行业持续高温，相关的物流等人才自然需求旺盛，从报告中也可以看到，与电商密切相关的计算机/互联网也处在人才需求量最高的前10位。
另有数据显示，我国物流从业人员正以年均 6.2%的速度增长，每年新增 180 万人左右的物流岗位需求，但通过院校、培训机构等供给的物流专业人才不足3成。供不应求之下，物流专业人才也成为“最值钱”行业之一，属于报告中毕业生企业薪资最高的前十职位，与之同列的还有金融/银行/证券/投资、市场/媒介等。
有意思的是，薪资水平统计数据呈现另一纬度就业“风向标”。保健按摩、运动健身排名颇为靠前，如前所述，这与当前的热门行业恰好吻合，随着人们生活水平的提高，面临较大工作压力的人们把越多精力和时间转向了保健和运动，他们也更愿意为此高投入。
薪资预期与达成的对比呈现乐观的态势。58同城招聘数据显示，2017年毕业生期望薪资3162元/月，而企业能给到的平均薪资达到5628元/月。毕业生的期望薪资普遍超出他们的预期，为他们进一步减轻了职场“新鲜人”的生活压力。报告还显示，企业对毕业生的职位要求中，中专、技校占比21%，大专及以上学历占比50%。
重庆、杭州等新一线城市受青睐核心城市群潜力初显
过去，因为高收入、机会多，北上广深等一线城市一直是毕业生的就业首选，如今，报告显示，这一现象正在改变。根据毕业季数据，2017年毕业生简历投递量前十的城市依次为广州、成都、北京、重庆、深圳、郑州、上海、长沙、杭州、贵阳。
其中，成都、重庆、郑州、长沙、杭州都在前不久“新一线城市研究所”发布的新一线城市之列，而且，成都名列第1，与毕业生简历扎堆的城市正好吻合。“成都是西部大开发的重要门户，近几年经济发展势头强劲、潜力巨大，仅是入驻成都的世界财富500强企业已约300家，这座城市与重庆构建起中国西南部重要经济动力，就业机会众多，而且，成都、重庆城市建设成熟，尤以生活品质高闻名国内，自然成了不少毕业生投奔的首选。”一业内人士表示。
